人才策略
2015-12-09 阅读[6592]
人才队伍建设是推动公司科技进步、提升企业核心竞争力的最主要力量之一。信利公司正在全力打造一支素质优良、适应新世纪的激烈竞争的优秀的技能型、创新型、复合型的高层次人才队伍。
信利坚持以人为本,为员工的成长和进步创造相互信任、相互尊重的企业文化氛围,为员工的技术创新与管理创新创造必备的条件,并对有突出表现和突出贡献的员工予以巨额奖励和表扬。
信利尊重和保护员工权益,积极稳妥地推进薪酬、福利和保险制度的改革和完善,激励高层次经营管理、专业技术和关键技能人才。建立多层次社会保险体系的总体要求,积极健全各项保险制度,做好各项基本保险,维护员工的切身利益。
信利为您提供极具竞争力的薪酬,优美的工作环境,学院式的全面培训体系,多方位的福利保障和广阔的职业发展空间。我们期待您的加入。